Questions / Réponses

Bonjour, sur ma fiche de paye la cotisation vieillesse plafonnée et déplafonnée a été calculée sur la totalité de mon brut qui pourtant est supérieur au plafond de la sécurité social au mois de décembre. Il y a également des lignes sur ma fiche de paye (n (...)

28/01/17

Voici les éléments: Prime de mobilité suite à expatriation payable en 4 annuités. Dans le contrat de mobilité, les annuités restantes ne sont pas dues en cas de départ de l'entreprise mais rien ne figure sur le calcul de la prime de licenciement. J'av (...)

22/12/16

Je suis en maladie depuis 6 mois, et mon entreprise (auxiliaire de vie) me dit que je n ai pas droit au maintien de salaire. Pourtant sur mon bulletin de salaire, y a écrie "garantie de maintien de salaire «. Je voudrai savoir si je n y aurai pas le dr (...)

23/10/16

Bonjour, Sur la fiche de paye de ma fille, il y a marqué "in mensuel" avant le total du salaire brut. Nous ne savons pas à quoi cela correspond. Merci de nous éclairer. Cordialement.

01/10/16

mon employeur ayant fermé l'entreprise au mois d'aout pour congés,je n'ai travaillé que la 1àre semaine ,soit 40h.Sur les 173,33 de base,il retire 144 h pour les jours non travailés,et me paye seulement 29,33H.Est-il normal d'avoir travaillé 40 h et être (...)

16/09/16

je pose ma question dans le contexte de la gestion des ressources humaines

10/06/16

Concernant le calcul pour une retenue d'absences maladies de 2 jours sur le mois de 30 jrs avec des congés payés de 4 jours et des heures supplémentaires sur le mois : 07 d'heures supplémentaires, comment je calcule ma retenue pour absence maladie : *d (...)

02/06/16

Bonjour, Nouvellement embauchée je viens de recevoir mon bulletin de salaire, mon numéro de securite sociale est correct SAUF les deux derniers chiffres qui composent la clé, qui est représentée par deux zéro. Est ce que cela peut me porter préjudice ? (...)

03/05/16

Bonjour, j'ai un CDI depuis le 6/03/2008 travail cumul retraite de 119h17 par mois . Mon patron ne fourni pas de travail certains mois pour ce même nombre d'heures et me soustrait des congés payés pour les compenser et quand je n'ai plus de congés c'est d (...)

07/04/16

il s'agit de la gestion des machines à café et les pièces de rechanges des ces machines. Et faire également le service après vente

28/03/16

Bonsoir, Dans le cadre d’un licenciement économique je ne devrais toucher que la moitié de mon indemnité conventionnel de licenciement car limitée par le plafond des AGS. Il est prévu après licenciement une indemnité transactionnelle contre l'engagement (...)

13/03/16

Depuis 1990.je travail même entreprise. Et depuis 2013 j'ai souvent en.maladie. 2013 j'ai touché indemnité journalier 37,12€par jour. Maintenant j'ai touché que 30€ par jour. Je ne sais pas comment et combien elle déclare mon employeur. En travail 37 heur (...)

14/01/16

Bonjour . J'ai eu un trop perçu au mois de septembre que j'ai rembourse au mois d'octobre mais le net imposable n'a pas change . Qu'est ce que je peux faire pour trouver le bon montant . Merciii d'avance

26/12/15

Bonjour, En Décembre 2015 alors âgé de 25 ans mon coefficient hiérarchique est passé de 105 à 115 (Ingénieur et Cadre). Aujourd'hui j'ai 26 ans depuis février 2015, j'ai relu la convention collective qui indique qu'à la position 2.1 pour les personnes â (...)

18/12/15

J'étais au coefficient 180 (CCN expert-comptables) et je suis passé au coefficient 200. Soit 20 points de plus. Mon salaire au coefficient 180 était supérieur au niveau conventionnel pour le coefficient 200. Mon salaire n'a donc pas été augmenté. Est (...)

09/11/15

Nous sommes une association 1905 (église). Les pasteurs sont sous le regime Cavimac. Nous embauchons un responsable administratif et financier (statut cadre) sous le regime générale et voulons faire un contrat. Sauf que il n'y a pas de convention collecti (...)

19/10/15

Bonjour, J'occupe actuellement un poste de responsable service après vente avec un statut cadre depuis 18 mois . On m'a attribué le coefficient 95- échelon 1.1- convention syntec, soit la classification la plus basse dans l'entreprise. J'ai une expérienc (...)

21/08/15

Bonjour, mon échelon et mon coefficient sont toujours les mêmes depuis 18 ans . Leur niveau a t'il un impact sur ma future retraite ?

09/06/15

29/05/15

Bonjour, L'une de nos salariés voudrait débloquer sa participation suite à sa rupture de pacs (elle a la garde alternée de ses deux filles). Son dépacs a eu lieu au mois de décembre. Et elle passe devant le tribunal pour confirmer le dépacs et la garde (...)

05/05/15

08/11/18

j'aimerais savoir à quel coefficient je peux prétendre lors d'une embauche avec un salaire de 2800 € brut ? Car les sociétes sur le contrat d'embauche ont tendance a mettre systématiquement coef 200 qui correspond a une ancienneté de 1 a 3 ans (je crois) (...)

06/11/18

Je fait parti de la convention fehap. Mon coefficient est de 291 ? De combien et mon taux horaire? Mon employeur peut il me noter un faux coefficient sur ma fiche de paie?

06/11/18

j'ai repris le travail à mi-temps therapeutique suite à une maladie professionnelle depuis le 10 octobre , étant payé le 20 de chaque mois, l'employeur n'a toujours pas faire le necessaire afin que la sécu puisse me payer mes indemnité et cela fait deux s (...)

06/11/18

Bonjour, je souhaiterais savoir comment calcule-t-on une saisie sur salaire ? Quels éléments doit-on prendre en compte pour ce calcul? le salaire net ou le salaire imposable ?merci.

06/11/18

Bonjour, je viens d'être embauchée en CDI pour 10 heures/mensuel dans une société de prévention et sécurité (entreprise) conv.collectives 1351 en tant que secrétaire comptable, et j’établis les bulletins de paie. J'aimerais savoir quel est le coefficient, (...)

06/11/18

Je suis actuellement étudiante en BTS CGO et je souhaiterai devenir gestionnaire de paie, mais je ne sais pas qu'elle est la meilleure des formations pourriez vous m'aider ? S'il vous plaît

06/11/18

Bonjour à tous et merci d'avance de votre aide. Je précise déjà que je n'ai jamais payé d'impôts sur le revenu ou très peu à cause de mon faible salaire.L'année dernière j'ai eu une augmentation de salaire suite au paiement de mes congés que j'ai utilisé (...)

06/11/18

Bonjour,Cadre dans l'industrie métallurgique depuis plus de 30 ans, je souhaite passer en retraite progressive entre le 01/01/2014 et le 31/03/2014, avant de prendre ma retraite définitive au 01/04/2014. Je souhaite faire un temps partiel à 57 % (20 heure (...)

06/11/18

Bjr, Je voudrais savoir sur quelle base se calcule la csg crds car pour ma part elle est prélevée sur un montant plus élevé que mon salaire brut? D'après le service du personnel c'est normal (explication complétement trouble) donc j'ai un doute. Il en (...)

06/11/18

Bonjour à vous, pouvez vous m'indiquer comment l'employeur peut participer aux frais de mobil quand ces salariés sont obligés d'utiliser quotidiennement leur portable personnel? Quelle implication sur la fiche de paie et sur les charges. Merci (...)

06/11/18

Bonjour, suite à de pb de santé je suis dans l'obligation de prendre pas mal de jours pour de rendez-vous médicales. Suite à ce pb, j'ai demandé à mon employeur de pouvoir poser de journées de congés sans solde. Il est ok. Par contre il ne m'offre pas la (...)

06/11/18

Bonjour,Je suis Ingénieur Bâtiment au sein d'un cabinet de Maîtrise d'oeuvre exécution.Depuis septembre 2011, je suis maître d'apprentissage d'un apprenti ingénieur et celui-ci vient de me révéler que les tuteurs de certains collègues de sa promo touchera (...)

06/11/18

1-quels sont les elements qui cractérisent la gestion de paie ?(deux ou trois) 2-j'aimerais choisir des problemes clés à resoudre sur la gestion de la paie. svp, orientez moi 3- je desire savoir les elements qui permettent directement ou indiecteme (...)

06/11/18

bonjour, est il possible de se mettre en indépendant pour gérer des paies ou cela est comme les comptables une profession réglementée.

06/11/18

Est-ce possible d'apprendre à utiliser un logiciel de paie en 2 mois et d'espérer travailler dans une société au service RH à la paie?

06/11/18

Je vis en Belgique depuis un n mais je travaille toujours en France,depuis sur ma fiche de paie,je ne cotise visiblement plus pour la CSG mais pour Maladie frontalier?Il y a donc deux lignes de cotisation maladie ( code 2000 et code 2005 )Est ce normal et (...)

06/11/18

bonjour,plafond de la sécurité sociale : 2885  salaire brut                           : 3644avantage en nature                :  430heures supplémentaires         :   38comment calculer la prime d'an (...)

06/11/18

est-ce que le taux horaire doit figurer sur la fiche de paie ?

06/11/18

bonjour , je voudrais un modele de fiche de paye dans un tableau le plus simple possible je n'ai pas beaucoup de salarié merci d'avance pour votre aide faiza

06/11/18