Convention collective SYNTEC, Coefficient 105 ou 115?

Question détaillée

Question posée le 18/12/2015 par Alex

Bonjour,

En Décembre 2015 alors âgé de 25 ans mon coefficient hiérarchique est passé de 105 à 115 (Ingénieur et Cadre).

Aujourd'hui j'ai 26 ans depuis février 2015, j'ai relu la convention collective qui indique qu'à la position 2.1 pour les personnes âgés de 26 ans au moins le coefficient hiérarchique est 115.

Est-ce une obligation de l'entreprise de passé mon coefficient à 115?

Sachant que si c'est le cas mon salaire brut annuel serait en dessous du minimum afficher par la convention collective.

Merci d'avance pour votre réponse

Ps: J'en ai informé mon responsable qui ne m'a pas donné de réponse et qui est en train de faire des recherche. J'aimerai toutefois avoir un avis d'expert

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 18/12/2015 par nono9349

Bonjour,
Il vous faut prendre en compte d'éventuelles primes, relisez bien la CCN.
Cordialement.

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1 commentaire

Commentaire posté le 21/12/2015 par Anonyme

Bonjour,

Merci de votre réponse.

Alors maintenant la nouvelle question qui me vient, des "indemnités forfaitaires de repas" sont elles perçues comme une prime, un avantage en nature ou un remboursement de frais?
Tous ce qui rentre dans le calcul d'un salaire brut c'est tout ce qui est imposable?

Pour le coefficient 105 à 115 la société à le devoir de me passer coefficient 115 conformément à la convention collective.

Cordialement

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